Нередко у студента возникает потребность взять академический отпуск. Чтобы уйти в «академку», нужно помнить о том, что все задолженности должны быть закрыты. В противном случае, обучающемуся могут отказать в просьбе.
Причин для ухода в академический отпуск может быть множество.
Среди самых распространённых:
- проблемы со здоровьем;
- беременность;
- уход за маленьким ребёнком;
- прочие семейные обстоятельства.
Причины ухода в академический отпуск
Если Вам необходимо уйти в академотпуск по состоянию здоровья, прежде всего требуется получить справку по форме 095/У. Такая же справка понадобится, если причиной приостановления учёбы является беременность. В случае неоформления подобной справки и самовольного ухода в отпуск, студент может быть отчислен за пропуск занятий.
Также «освобождение» от учёбы на год доступно для тех, кто ухаживает за больным родственником.
Бывает и более деликатная причина, которая не позволяет продолжать обучение: нередко возникает проблема нестабильного финансового состояния, которое заставляет студента спешно искать работу. В этом случае получить отсрочку от учёбы можно, если в органах соцзащиты взять свидетельство о материальном положении.
Стоит отметить, что иногда период отпуска увеличивается до шести лет. Это возможно, если перерыв в учёбе необходимо сделать молодой матери, которая должна следить за ребёнком. В остальных случаях отпуск предоставляется на полгода-год.
Вряд ли является секретом тот факт, что нередко студент жаждет получить академический отпуск потому, что у него большие задолженности. Тем не менее, подобный ход обычно обречён на неудачу.
А написание докторской диссертации теперь удачно можно совмещать с работой, не обращаясь к «академке»: будущему доктору наук могут дать на рабочем месте отпуск сроком до шести месяцев. Это время позволит полностью подготовить исследование.
Как подать заявление на отпуск
Заявление подаётся на имя ректора. Далее необходимо дождаться либо положительного, либо отрицательного ответа ректората. Нужно быть готовым к тому, что студента могут попросить представить соответствующие документы, подтверждающие необходимость отпуска.
