Министерство образования и науки России разработало новый проект, который представляет собой правила предоставления отпуска претендентам на ученую степень доктора наук. Проект вступил в силу 5 мая 2014 года.
Предоставленный документ обозначил порядок осуществления права на отпуск, который даст возможность научным соискателям выделить больше времени для написания и подготовки к сдаче научной работы. Такое право на отпуск на защиту диссертации зафиксировано в Федеральном законе в статье 4.1 «О науке и государственной научно-технической политике» в пункте 3.
Длительность предоставляемого отпуска варьируется от трех до шести месяцев. При этом за соискателем удерживается рабочее место и ставка по оплате труда.Обеспечивать отпуск для защиты диссертации работодатель должен в рамках своего бюджета.
Основным документом для получения отпуска является указание работодателя в письменном виде. Это может быть приказ или распоряжение. Поэтому для подписания такого документа руководством претендент на получение звания доктора наук предварительно уведомляет своего нанимателя о желании использовать свое право. Делается это за год, до планируемой даты выхода в отпуск.
В момент подачи заявления руководству об отпуске, соискатель должен иметь при себе решение диссертационного совета касательно допуска диссертационной работы на защиту и заявление о предоставлении отпуска. Все эти документы соискатель должен подать работодателю в течение 10 дней с момента оглашения решения приема научной работы к защите диссертационной комиссией.
В свою очередь работодатель должен огласить свое решение в срок 5-ти дней от даты получения заявления на отпуск для защиты диссертации. После защиты соискатель обязуется предоставить работодателю результаты защиты научной работы, оглашенные диссертационным советом, на протяжении 10 дней после сдачи диссертации.
Отпуск на защиту диссертации официально заканчивается в день, указанный ранее в заявлении. Однако допустимы случаи досрочного выхода соискателя на работу. Такие варианты могут быть при заблаговременном оглашении комиссии положительного решения насчет результатов диссертационной работы. Также возможны случаи, когда соискатель решил отозвать свою научную работу или купить кандидатскую диссертацию. Тогда соискатель должен в установленные сроки уведомить своего работодателя о смене своего решения по использованию права на отпуск.
