Диссертация по управлению персоналом

Нередко  топ-менеджеры не ограничиваются дипломом о высшем образовании. Для многих становится по-настоящему важной возможность расти не только статусно, но и профессионально. Поэтому современные управленцы стремятся получить научную степень. Однако, как известно, для получения степени необходимо защитить диссертацию.

Как написать диссертацию по управлению персоналом?

Диссертация по управлению персоналом обычно освещает проблемы этой области. Составление плана, кадровая политика и прочее – вот те основные задачи, которые могут находиться во внимании тех, кто пишет эту научную работу.

Оценка работников с точки зрения их профессиональных качеств и создание резерва сотрудников из подходящих кандидатов – навыки, которыми должен обладать любой управленец. Помимо этого, нужно грамотно рассчитать зарплаты специалистов и не забыть о льготах для тех, кто в них нуждается. Такие понятия, как адаптация, социальных «лифт» и повышение квалификации тоже знакомы каждому управленцу. Соответственно, все эти аспекты в том или ином преломлении могут быть рассмотрены в будущей диссертации.

Существуют и другие, не менее значимые вопросы, связанные с этой областью. Например:

• Организация рабочих подразделений;
• Определение количества рабочих мест;
• Создание подходящих условий труда;
• Планирование графика работы.

Сейчас, так же, как и полвека назад, весьма актуальны вопросы трудового равенства. Так, важно, чтобы работники находились в одинаковых условиях, если речь идёт о труде и отдыхе. Необходимо обеспечивать население должными вакансиями и адекватными для современной экономики заработными платами.

Особенно увлекательна для многих студентов тема корпоративной культуры. Ведь во многом от неё зависит не только атмосфера в коллективе, но и то, насколько самоотверженно каждый работник подходит к своим обязанностям. В практической части подобной диссертации можно привести опросы и диаграммы, наглядно показывающие, интересны ли современному специалисту разные виды внетрудовой деятельности.

Таким образом, обобщая сказанное, стоит отметить, что обычно в диссертациях по управлению персоналом в центре исследования стоят проблемы, связанные с наёмными работниками, работодателями и коллективами. Если же рассматривать методику управления персоналом под другим углом, то актуальным материалом для научной работы могут стать занятость, безработица, а также рынок труда в целом.

Стоимость диссертации по управлению персоналом на заказ

Услуги	Сроки	Цена	Пояснения
Разработка рукописи кандидатской диссертации	от 60 дней	от 5000 у.е.	Стоимость зависит от темы исследования, сроков выполнения, информационной и материальной наполняемости нулевых циклов работы.
Разработка рукописи докторской диссертации	от 90 дней	от 10000 у.е.	Стоимость зависит от темы исследования, сроков выполнения, информационной и материальной наполняемости нулевых циклов работы.
Разработка магистерской диссертации	от 30 дней	от 1600 у.е.	Стоимость зависит от темы исследования, сроков выполнения.
Разработка дипломной работы бакалавра	от 30 дней	от 550 у.е.	Стоимость зависит от темы исследования, сроков выполнения.
Разработка монографии	от 30 дней	от 2000 у.е.	Стоимость зависит от темы исследования, сроков выполнения.
Разработка автореферата кандидатской	от 15 дней	от 1000 у.е.
Разработка автореферата докторской	от 30 дней	от 2500 у.е.
Написание статьи по теме диссертации	от 10 дней	от 100 у.е.	Стоимость зависит от сложности темы и сроков
Публикация статьи в журнале	от 30 дней	от 300 у.е.	Стоимость зависит от журнала.
Подготовка текста рецензии или отзыва	от 5 дней	от 100 у.е.	Стоимость зависит от сроков.
Индивидуальный коучинг до результата	150 дней	от 5000 у.е.	Стоимость зависит от пакета коучинга.
Мастер-класс		от 200 у.е.	Стоимость зависит от вида Мастер-класса.
Защита диссертации и получение степени под ключ		от 6900 у.е.	Стоимость зависит от выбранной программы.

Если Вы ощущаете потребность в научной степени, однако не располагаете необходимыми временными ресурсами для написания диссертаций, «Дипломант» поможет осуществить Вашу мечту! Индивидуальный подход, анонимность обращений и высокий профессионализм наших специалистов помогут получить высший балл на защите.